Convênio médico com atendimento gratuito
Convênio médico com atendimento gratuito
Associados do SAAEMG e seus dependentes contam com atendimento médico gratuito na rede de clínicas Dr.Agora
Bolsas de Estudos - 2020
Bolsas de Estudos - 2020
Pedidos deverão ser feitos no sindicato a partir de abril
Sobre galinhas e raposas
Sobre galinhas e raposas
Sindicalize-se! Juntos, somos mais fortes
A importância de ser sindicalizado
A importância de ser sindicalizado
Além dos direitos previstos na Convenção Coletiva, vale lembrar também os diversos benefícios oferecidos pelo SAAEMG
Homologação das Rescisões Contratuais
Homologação das Rescisões Contratuais
O SAAEMG orienta as empresas, contabilidades e trabalhadores que as rescisões contratuais devem ser homologadas no sindicato.
Contribuição assistencial e mensalidade sindical
Contribuição assistencial e mensalidade sindical
Atenção, estabelecimentos particulares de ensino para o informe do sindicato
Aos funcionários das escolas de idiomas
Aos funcionários das escolas de idiomas
Leia abaixo o documento
Atenção Auxiliares de Administração Escolar
Atenção Auxiliares de Administração Escolar
O SAAEMG orienta os trabalhadores nos seguintes pontos:

    Notícias

    Comunicado aos auxiliares de administração escolar filiados ao SAAEMG

    A Diretoria do Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar do Estado de Minas Gerais - SAAEMG, em face de comunicado feito pelo senhor Amaury Alonso Barbosa a parte dos filiados do Sindicato, agradecendo aos que “votaram ou não na última eleição do sindicato” e que “por uma briga política fui impedido de tomar posse como presidente eleito democraticamente”, temos a esclarecer:

    “Briga Política” - No nosso entendimento, política é uma atividade inerente do ser humano. Além da política partidária ou de um governo, ela está presente no seio familiar nas relações dos pais com os filhos, do pai com a mãe e entre os filhos. Como também o estudante na sala de aula no relacionamento com os colegas de sala e o professor está praticando a política. Não é diferente no local de trabalho, e neste caso presente, na direção de uma entidade sindical.

    O que o senhor Amaury descreve como “por uma briga política” é um conjunto de atos praticados por ele que resultou no seu afastamento da administração do sindicato, por malversação, pela Diretoria Executiva do SAAEMG. Decisão esta tomada no dia 12 de novembro 2018 ad referendum da Diretoria Geral, que reunida no dia 1º de dezembro, deliberou pela perda do mandato do senhor Amaury por malversação ou dilapidação do patrimônio social e grave violação do Estatuto do Sindicato.

     

     

    “tive que fazer algumas propostas de cortes nas despesas administrativas e na folha salarial dos diretores” - Nada é aprovado ou definido nas reuniões da Diretoria Executiva sem aprovação da maioria. A proposta de redução na verba de representação, visto que é ilegal a redução de salário, foi aprovada por unanimidade pela Diretoria Executiva. Quanto à volta da verba de representação, nos mesmos valores, este assunto não foi discutido e nem votado em reunião da Executiva e a afirmação de “o que não concordei” revela sua personalidade individualista.

     

     

    “briga entre nós” - De acordo com a lei e o Estatuto do Sindicato, quando um diretor é requisitado para prestar serviços no SAAEMG, o Sindicato fica responsável por repor o salário que o diretor receberia do estabelecimento de ensino onde é contratado, além da verba de representação e dos recolhimentos previdenciários e do fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS). As reduções das verbas de representação definidas na Direitoria Executiva ocorreram em função das alterações promovidas no financiamento das entidades sindicais, com o julgamento pelo Supremo Tribunal Federal (STF) na análise do Recurso Extraordinário com Agravo (ARE 1018459) e as alterações da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) pela aprovação da Lei 13.467/2017, a da deforma trabalhista. Conforme ele mesmo informa, a Diretoria Executiva aprovou redução de gastos, inclusive na folha de pagamento e via de consequência, redução na verba de representação. Não teve briga, teve discussão, debate e depois a deliberação, com a proposta sendo aprovada por unanimidade

     

     

    “acusações contra a minha pessoa, mas nenhuma que justificasse dentro do estatuto do sindicato com a perda do mandato” - Dentre vários atos praticados pelo senhor Amaury que culminou com a perda de confiança dos demais diretores em relação a sua pessoa, foi a realização da Copa Futsal de 2018. A começar pelo pagamento de atletas, filiados do SAAEMG ou não, para jogar no time do Sindicato, trazendo com isso, descontentamento das demais equipes participantes. Mas, o ponto crucial culminou com a autorização do senhor Amaury para o pagamento pelo SAAEMG de nota fiscal emitida por uma empresa que não prestou serviço para realização da 12ª Copa Futsal no primeiro semestre de 2018 (dois mil e dezoito), no valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) emitida pela Roma Eventos Esportivos, no dia 04 (quatro de abril de 2018 (dois mil e dezoito). Posteriormente, conforme documento assinado pelo senhor Rodrigo Tavares Moreira, proprietário da Roma Eventos, declarando que no dia 13 (treze) de abril de 2018 (dois mil e dezoito), depositou R$ 14.900,00 (quatorze mil e novecentos reais) na conta corrente do senhor Amaury Alonso Barbosa. Junto a declaração, o senhor Rodrigo Tavares entregou também, cópia de um TED referente a transferência de mais R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais) na mesma conta corrente do senhor Amaury, no dia 30 (trinta) de maio de 2018 (dois mil e dezoito), totalizando 16.400,00, (dezesseis mil e quatrocentos reais). Valor este referente aos R$ 20.000,00 (vinte mil reais) da nota fiscal emitida pela Roma Eventos, deduzindo dela o valor a ser recolhido como impostos. Procedimento como este está tipificado no Estatuto do SAAEMG como malversação ou dilapidação do patrimônio social e grave violação do Estatuto, cuja pena é a perda do mandato.

     

    A Diretoria do SAAEMG diante da responsabilidade e da credibilidade gozada frente a categoria representada, sente-se no dever de prestar estes esclarecimentos, demonstrando que cumpriu e cumpre o seu dever de defender os interesses do trabalhador escolar.

    A documentação comprobatória das datas e fatos acima narrados, encontram-se à disposição da categoria, na sede do SAAEMG, no horário do seu funcionamento de segunda a sexta feira.

    Belo Horizonte, 16 de dezembro de 2018.

    A DIRETORIA

     

     

     

    Rua Hermilio Alves, 335
    Santa Tereza - Belo Horizonte - MG
    CEP 31.010-070
    (31) 3057-8200